勤労者の皆様はご存じないかもしれませんが働かなくても飯は旨いです。
– Twitter / あまや (via coshina) (via hazime1373) (via numberr) (via brccolsy) (via scudroid) (via fukumatsu) (via takaug) Via nt:turbine
人間は、「当たり前だと思っているものが自分に欠けていること」にストレスを感じますが、逆に「当たり前だと思ったものを手に入れたら、今度はそれが思い通りにならないこと」にストレスを感じてしまうものなのでしょうね。そして、「それが自分に欠けていた時のこと、それが欲しかった時のこと」をきれいに忘れてしまう、ということですね。
– “未婚ストレス”の原因は、無償の愛を求めすぎ | キャリワカ：トレンド | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉 (via amiens2009) (via djnagisa) (via yellowblog) (via thinkupstudio) (via uessai-text) (via kirisaki) (via kuzu) (via to-fuya) (via otsune) (via appbank) Via Yes (No) we can .フリーザ様が理想の上司とされる訳
- 敵であろうと優秀な人材はスカウト
- 弱い部下には武器を与える
- ダメージ回復にはメディカルマシーンと福利厚生完璧
- 部下相手にも敬語を使う
- 現場主義で的確な判断をする
- 優秀な人物には失敗しても挽回のチャンスを与える
- ラディッツみたいな雑魚部下でも名前と顔をきちんと認識している
界王神が出てきた時印象的だった台詞が 「あのフリーザ程度なら一撃で倒せるほどの腕の持ち主～」という台詞 もうね、だったら倒しに来いよと。おまいらの怠慢のせいでどれだけの人が死んだのかと。 それで今頃よくぬけぬけとそんなこと言えるなと思いましたよ。
けど大人になってみてなんとなく界王神の意図が分かったような気がする。 フリーザは悪だったけど雇用は生み出したよな。あれフリーザいなくなったら多くが無職になり 海賊ならぬ宇宙族的な行為をしたり無秩序に星を侵略したりで、より治安は悪くなっていると思う。
– フリーザ様が理想の上司とされる訳：ぁゃιぃ(*ﾟーﾟ)NEWS 2nd (via burnworks) (via pdl2h) (via yaruo) (via appbank) Via Yes (No) we can .
8. 偉大な従業員は偉大なリーダーの下に集う
従業員は仕事を辞めるのではなく、リーダーに対して辞める。
–何度目か忘れたがreblogせざるを得ない。
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